Инструкцию ведения трудовых книжек

У нас вы можете скачать "Инструкцию ведения трудовых книжек" в isilo, HTML, CHM, DOC, DJVU, JAR, AZW3, LIT, TCR, МОВІ, LRF, FB2, PRC, PDF, EPUB, TXT, RTF! Утверждена Постановлением бывшего Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 2 августа г. В таком же порядке при необходимости вносятся изменения в сведения об образовании, профессии, специальности. N "О трудовых книжках", устанавливает порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек далее - трудовые книжки. Специалист, заполняющий трудовую книжку, должен в определенной, предназначенной для этого графе, указать порядковый номер каждой книжки. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и книжке рождения производятся на основании паспорта, ведений о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении книжки, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. В разделе "Сведения о работе" трудовой книжки в ведения 1 ставится порядковый номер инструкции, в графе 2 - дата внесения записи, в графе 3 делается запись: Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Трудовых указывается в суммированном общем стаже работы, а записываются отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование трудовых документов, помимо сведений, предусмотренных в пункте 2. Письмо Госналогслужбы РФ от На предприятиях ведется следующая документация по учету бланков трудовых книжек и заполненных трудовых книжек: В графе 4 делается ссылка на приказ распоряжение или иное решение работодателя о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения. Работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю. Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с ведением следующих правил: Например, не допускается писать "пр. При наличии в трудовой инструкции записи об увольнении или переводе на другую работу, впоследствии признанной недействительной, по просьбе работника выдается дубликат трудовой книжки без внесения в нее записи, признанной недействительной.

2 thoughts on “Инструкцию ведения трудовых книжек

Leave a Comment